Саймон (Simon) Герберт Александер
Саймон (Simon) Герберт Александер (1916) - еврей, экономист и социолог, доктор наук, профессор. Родился в Милуоки (штат Висконсин, США). Окончив Чикагский ун-т со степенью бакалавра (1936), Саймон стал исследователем-ассистентом в чикагском муниципалитете. В 1939 возглавил исследовательскую группу Калифорнийского ун-та. Через три года продолжил учебу в аспирантуре Чикагского ун-та. Одновременно работал ассистент-профессором политич. наук в Иллинойском политехнич. ин-те. Получив в 1943 докторскую степень, Саймон остался в Чикагском ун-те, где в 1946 был назначен заведующим кафедрой политич. наук. В 1948 он на короткое время принял пост одного из помощников при пр-ве США для разработки и проведения в жизнь "плана Маршалла". В 1949 Саймон переехал из Чикаго в Питсбург для оказания помощи в организации новой Высшей школы промышленной администрации при Ун-те Карнеги-Меллона.
Там он получил должность профессора в области администрирования. С 1965 он - профессор кафедры вычислительных наук и психологии.
На всем протяжении своей деятельности Саймон вел иссл.
работу в области психологии, переработки информации, компьютерного моделирования процессов познания, теории организации искусств. разума и принятия решений. В своих книгах по теориям организации принятия решений Саймон показал, что принятие решений в фирме зависит от способностей ее коллектива к рацион. действиям, ограниченным личными устремлениями, соц. перспективами, а также невозможностью предвидеть все последствия. Такие решения могут привести к удовлетворит. результатам, а не к наилучшим. Он сделал вывод, что фирмы ставят перед собой в качестве цели не максимизацию прибыли, как это утверждала классич.
теория, а просто лишь нахождение приемлемых решений.
Ограниченность памяти человека и его неспособность к расчетам Саймон считал очевидными препятствиями для абсолютно рационального поведения. На основе его иссл. и смежных иссл. других ученых возникла коллективная концепция, к-pyю можно назвать теорией ограниченной или связанной рациональности. После его дискуссии с Аленом Ньюэллом (1952) оба ученых провели иссл. в области решения проблем при помощи компьютерного моделирования и результаты своей работы опубликовали в книге "Решение человеческих проблем" (1972). Изучив взаимосвязи между размерами фирм и их экономич. ростом, Саймон внес существ. вклад в центральную проблему агрегирования микросистем. Он открыл также область эмпирического тестирования гипотез, на которых основывается процесс принятия решений.
За "новаторские иссл. процесса принятия решений в рамках экономич. организаций" Саймон получил НП по экономике (1978). Он получил также пр. Амер. психологич. ассоциации "За выдающийся вклад в науку". Саймон является членом Амер.
экономич., психологич. и социологич. ассоциаций, Эконометрич. об-ва и амер. Нац. акад. наук, Ему присуждены поч.
степени ун-тами Чикагским, Иельским, Макгилла, Лунда и Эразма (Роттердам).
Израиль памятный знак на Бульваре Нобелевских Лауреатов в Ришон ле-Ционе.
|